Rechtsanwaltskanzlei und Notare in Stuhr (Brinkum)

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12. Februar 2015

Befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen des Renteneintrittsalters

Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien nach Erreichen des Renteneintrittsalters des Arbeitnehmers die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, kann die Befristung sachlich gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung bezieht und die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses der Einarbeitung einer Nachwuchskraft dient.[Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Arbeitsrecht, Befristung, Brinkum, Hohenecker Tietjen Gudat, Rechtsanwalt, Renteneintritt, Stuhr, Weyhe

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