Rechtsanwaltskanzlei und Notarin in Stuhr (Brinkum)

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24. November 2017

Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

Eine zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarte Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, verliert ihre Dynamik im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber nicht allein aufgrund des Betriebsübergangs.[Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Anwalt, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Betriebsübergang, Brinkum, Dynamik, dynamisch, Fachanwalt, Hohenecker Tietjen Gudat, Kündigung, Notar, Rechtsanwalt, Stuhr, Syke, Tarifvertrag, Urteile, Verweisungsklausel, Weyhe

22. November 2017

Dynamische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag – Betriebs- bzw. Unternehmensübergang beim Erwerb von Anteilen an einem Unternehmen?

Der Kläger ist seit 1984 bei der Beklagten, die eine Rehabilitationsklinik betreibt, beschäftigt. Nach § 2 des zwischen den Parteien geschlossenen Arbeitsvertrages gelten für das Arbeitsverhältnis die Vorschriften des Bundesangestelltentarifvertrages (BAT) vom 23. Februar 1961, die diesen Tarifvertrag ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträge in ihrer jeweils gültigen Fassung (…), soweit in dem Arbeitsvertrag nicht ausdrückliche Regelungen getroffen sind. Die Beklagte war und ist nicht tarifgebunden.[Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Anwalt, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Betriebsübergang, Bezugnahmeklausel, Brinkum, dynamisch, Fachanwalt, Hohenecker Tietjen Gudat, Kaufrecht Stuhr Rechtsanwalt, Kündigung, Notar, Rechtsanwalt, statisch, Stuhr, Syke, Weyhe

23. Juni 2015

Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

Der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) um eine Vorabentscheidung zur Vereinbarkeit seiner Auslegung von § 613a Abs. 1 BGB mit Unionsrecht ersucht. Dabei geht es um die Wirkung einer zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarten Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber. [Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Anwalt, Arbeitsrecht, Betriebsübergang, Brinkum, dynamisch, Fachanwalt, Kaufrecht Stuhr Rechtsanwalt, Klausel, Stuhr, Syke, Tarifvertrag, Weyhe

Kontakt

Telefon: 0421-898990
Telefax: 0421-8989949
Email: kanzlei@recht-stuhr.de

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28816 Stuhr (Brinkum)

Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag von
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