Rechtsanwaltskanzlei und Notare in Stuhr (Brinkum)

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15. April 2015

Schmerzensgeld und Schadensersatz im Berufsausbildungsverhältnis

Auszubildende, die durch ihr Verhalten bei einem Beschäftigten desselben Betriebs einen Schaden verursachen, haften ohne Rücksicht auf ihr Alter nach den gleichen Regeln wie andere Arbeitnehmer. [Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Anwalt, Arbeitsrecht, Azubi, Brinkum, Fachanwalt, Rechtsanwalt, Schmerzensgeld, Stuhr, Syke, Weyhe

19. März 2015

Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit – Verschulden bei langjähriger Alkoholabhängigkeit

Eine Arbeitsunfähigkeit ist nur dann verschuldet iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG*, wenn ein Arbeitnehmer in erheblichem Maße gegen das von einem verständigen Menschen in seinem eigenen Interesse zu erwartende Verhalten verstößt. Nur dann verliert er seinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Bei einem alkoholabhängigen Arbeitnehmer fehlt es suchtbedingt auch im Fall eines Rückfalls nach einer Therapie regelmäßig an einem solchen Verschulden.[Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Alkohol, Anwalt, Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Brinkum, Entgeltfortzahlung, Fachanwalt, Kündigung, Rechtsanwalt, Stuhr, Weyhe

19. März 2015

Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz

Ausbildende haben Auszubildenden nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BBiG auch dann eine angemessene Vergütung zu gewähren, wenn die Ausbildungsplätze mit öffentlichen Geldern gefördert werden. [Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Arbeitsrecht, Ausbildung, Brinkum, Fachanwalt, Rechtsanwalt, Stuhr, Weyhe

13. März 2015

Wirksamkeit einer Klageverzichtsklausel in einem Aufhebungsvertrag

Ein Klageverzicht in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede einer Inhaltskontrolle nach § 307 BGB. Wird ein solcher formularmäßiger Klageverzicht in einem Aufhebungsvertrag erklärt, der zur Vermeidung einer vom Arbeitgeber angedrohten außerordentlichen Kündigung geschlossen wird, benachteiligt dieser Verzicht den Arbeitnehmer unangemessen iSv. § 307 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, wenn ein verständiger Arbeitgeber die angedrohte Kündigung nicht ernsthaft in Erwägung ziehen durfte.[Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag, Brinkum, Fachanwalt, Klageverzicht, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Stuhr, Weyhe

26. Februar 2015

Anwendung griechischer Spargesetze in Deutschland

Der Kläger ist griechischer Staatsangehöriger und als Lehrer an der von der beklagten Republik Griechenland getragenen Griechischen Volksschule in Nürnberg beschäftigt. [Mehr …]

Kategorie: Arbeitsrecht Stichworte: Arbeitsrecht, Rechtsanwalt, Stuhr, Weyhe

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